La santé: la diététique du manager Lors d’articles précédents, je vous ai parlé de l’importance du sommeil et de l’équilibre mental du manager. Ce troisième article sur la santé physique et la diététique du manager a été un challenge pour Lire la suite…
Prendre de bonnes habitudes Je vous parle souvent d’objectifs à avoir pour savoir la direction que nous devons prendre. C’est très important, mais ça ne suffit pas à atteindre cette destination. Les athlètes olympiques ont tous le même objectif de Lire la suite…
La santé du manager: L’équilibre mental Nous voici dans le deuxième article sur la santé du manager. Je vous ai parlé d’un élément essentiel dans notre vie: le sommeil. Je vous propose d’aborder ici l’équilibre mental. Nous aborderons la condition Lire la suite…
La santé du manager : le sommeil Il y a quelques semaines, un de mes collègues a fait un AVC alors qu’il était en réunion. Il a 53 ans et pas de problème de santé. Et pourtant son corps a lâché. Lire la suite…
Osez agir! Il y a quelques années, mon entreprise a lancé une initiative appelée « Dare to Innovate ». Cette initiative avait pour but de lancer des idées de business, et d’employer la méthode du lean startup pour créer justement une startup. Lire la suite…
« Commencer par Pourquoi » de Simon Sinek Quel livre étrange! Et pourtant, il est absolument à lire!!! Quelques mots sur l’auteur Simon Sinek est un influenceur / auteur / coach / formateur qui a beaucoup parlé de la manière d’inspirer et Lire la suite…
Comment motiver son équipe ? Une équipe motivée est un point essentiel pour atteindre ses objectifs et tenir sur la longueur. Mais avoir les meilleurs n’est bien souvent pas suffisant. Il vaut même mieux avoir des personnes investies et motivées. Lire la suite…
Minimalism – Live a meaningful life Un livre profond qui fait réfléchir! Pourquoi un livre sur le minimalisme sur ce blog? J’ai découvert le minimalisme en voulant lancer mon activité de coach. Beaucoup de questions se sont posées, dont la Lire la suite…
Empowerment et délégation Empowerement et délégation, on en parle beaucoup, mais qu’est ce que cela signifie concrètement ? Depuis quelques années, on voit un mouvement dans le top management qui nous pousse à faire de l’empowerement et à plus déléguer vers Lire la suite…
L’art subtil de s’en foutre Un guide à contre courant pour être soi-même? Credo: La promesse n’est pas tenue Lorsque je suis tombé sur ce livre, le sous-titre m’a vraiment happé. Et le titre du quatrième de couverture était: « un Lire la suite…